ボーナス、いわゆる賞与。
それらを確実に手に入れてから転職をする事を考えているなら、
退職を会社に伝えるタイミングは、よく考えるべき。
僕は正社員転職を多く繰り返してきた。
しかし、ボーナスが必ず貰えると考えた事は無い。
これは僕個人が働き始めた時から思っている事。
時代背景もあるが、僕個人は
利益、そして自分への評価としての対価として考えているからだ。
例え不当な評価であったとしても。
”その考え自体が、お前自身の損を引き起こしている”と
思われる方もおられるとは思うが、僕はそう思わない考えだ。
ボーナスは勿論、寸志であっても
有難く頂きます、という姿勢は貫いている。
昔からそういうスタンスなので、嫁も理解している。
そして頂く事があれば、大切に使う。
…
僕個人が思える事だが、
ボーナス・賞与が必ず手元に入る事を逆算して行動に移る事をお勧めする。
法律を盾にしたければすればよい。
その前に、自分の辛い立場を考え、身近な人間の意見も取り込み、
時期を考えた行動が有効だと思う。
自分独りで勝手に考え、その答えだけで動くのは、
駄目だと思う。
全てに対して、相談して人を巻き込むのも
一つの手段、と思う。
