７月１９日より８月一杯迄、
新潟県に出張中。
出張は嫌いではないが、
長期出張は初めて。
友人からノートパソコンを借りて、
ホテルからこのブログを更新している。
体を使う仕事で、厚さや湿度でヘトヘトだが、
充実した毎日を過ごしている。
家族に会えないのは寂しいが、
今は便利な世の中なので、あまり気にしていない。
子供達も大きくなったし。
(上の子供は２０歳、下の子供は小学校六年)
参議院選のニュースをテレビで見ているが、
大阪府民なので、大阪選挙区が気になる。
もっと詳しくテレビでしてほしいのだが笑
出張中は休みも取れていない状態だが、
時間あればこのブログも更新していきたいと思う。
新潟の方、コメントくださると嬉しいです。
応援よろしくお願いします。
ブログテーマとは外れる今回のブログ。
ウィルスソフト、ウィルス対策ソフトは昔から
イーセット（ESET）を使っている。
それより以前の大昔は、ウィルスバスターを使っていたが、
正直パソコンが重く、
ウィルスバスターがウィルスとなった被害にあった事も重なり、
軽快なイーセットを使い始めたのが始まり。
丁度、イーセットファミリーセーフティーというサービスが始まり、
ウィンドウズ・Mac・アンドロイドであれば
一つのライセンスで５台迄利用出来、しかも安価。
そして軽快で信用があるので、タイミング的には良かった。
現在でもPCとスマホの計５台にインストールしてある。
現在、ファミリーセーフティはインターネットセキュリティ５台に
名前が変わっている。
アンドロイドの他、iphoneも対応すれば、利用者がもっと増えるのに、
と個人勝手に思っているが。
３年更新で、７,５６０円。１年更新で、５,０００円位。
新規でもそれに近い価格帯だったと思う。
勿論３年で先程更新した。
………
個人でもウィルスソフトは有料の物を利用している方は多い。
………
しかし僕が今まで経験してきた会社は、
ウィルスソフトを入れている会社は少なかった。
僕が入れて欲しいと言って入れてくれる会社は多かった。
しかし、それを言えない状態の会社や、
それを言っても検討すらしない会社があったのも事実。
最も酷かったのは、社長だけプロパイダサービスのウィルスソフトを使い、
他の社員のパソコンにウィルスソフトを入れるのは勿体無いと言う会社。
その社長や役員は、無料ソフトを勧め喜ぶという、ありえない状況。
個人的に無料ソフトは良いかもしれないが、
小規模でも法人なのに、そんな状況だったので、
提案する以前の問題、僕自身が呆れて何も言う気が無くなった。
お金の使い方を間違えている会社。それ以前の何かを間違えている会社。
その会社は”ブラック企業では無い”と社長がよく朝礼で言っていた。
その言葉は、人間的に問題ありフラグを社長自ら立てている会社だ。
僕は印刷関連の経験が多い。現在はそれとは違う仕事をしているが…
その印刷関連の仕事の時、お客さんが
”この空いた場所に、プライバシーマークを入れてくれ”
と…
”使用取得されていますか？”と聞いたら”していない”と。
驚いたが、軽く説明をすると理解してくださった様で、
後日登録され、番号含め印刷物にプライバシーマークを掲載した。
おそらく軽い気持ちで”プライバシーマーク、入れてぇや~”と
言ったのだろうが、そのマークにも意味がある。
ウィルスソフトも同じ…とは言い切れないが、
第三者の個人情報を守る、そして自分のパソコンやスマホを守る。
ウィルスソフトに限らず、全ての事に関する事だが、
有料な物には、意味がある。
信用、責任問題や、時間短縮等。
それらに関する有益な事を、問題が発生する以前に止める。
それ以上の被害を拡大しない。
仕事に対するお金の掛け方。
それも、転職の面接の際に聞いてみると、
一つの判断基準になるかも知れない。
零和元年、6月17日~23日の週。
このブログのアクセス数が伸びた日があった。
ボーナス、いわゆる賞与時期、
そして給料が二十日締めで退職活動を
見込んでいる方のアクセスかもしれない。
転職歴が多い僕が言える事では無いが、
現在勤める会社の居心地が
比較的良い上での退職検討しているのであれば、
それはお勧め出来ない。
給与や待遇、”やり甲斐”や”認められない”等の理由も
勿論分かるが、それらは仕事の時間外で埋められる事でもある。
出来れば、他社からの好条件での引き抜かれる位の
度胸やあらゆるスキルを仕事内外から吸収してから、
転職を考える方が良い。
現状より好条件だけを見た温い転職を考えているのは危険。
結局、働くというのは周りの人間に左右される事が多いという事。
100％仕事に自信があるが、環境に合わないと1％も発揮出来ない事も多い。
99.9％転職先に満足しているが、たった一人の人間と合わないから
再度転職しざるを得なくなった事もある。
現在の会社の居心地が良いのであれば、
無理な転職はせず、スキルを身に着ける事を優先すべきだと思う。
現在勤める会社の居心地が悪い、
精神的に追い詰められる状況で自分でも耐えがたい…
現状がきっかけで、今後働く事が難しくなるかもしれない…
という方は、出来るだけ早く転職すべきだと思う。
次を見つけてから退職する…
それが理想だが、現実そうもいかない。
自分にも経験はあるので、過去記事を参照していただければ…
パワハラやブラック等は皆知っている事。
分かっている事なのに、それをしてしまう人が多いのも確か。
僕も経験した事、身近な人間も経験した事。
僕が上の立場な時は、部下の人たちに決してしなかった事だが、
皆にそうであった自信はあるが、そういい切れないかもしれないが…
働きやすい環境の世論、便利な世論が、
反比例しながら、
働きにくい状況を作り出しているかもしれない。
僕ら世代が、将来の為に整合出来ればとも思う。
退職はいつでも出来る。
退職代行「EXIT」
しかし、温い考えでの転職は勧めない。
現在仕事に就いているが、
我が家の家計は正直大変。
現在の僕個人は、
仕事が休みの日でも、個人的に仕事以外の予定を入れている事も多く、
ゆっくり過ごせられる日が少ない。
でも、それは良い事だと思っている。
仕事以外の人たちと接する機会は、疲れる事も多いが、
自分にとっては、本当に有り難く思う。
定期的な時間が確保出来れば、スキマ時間で
バイトして…と思ってはいるのだが…
（現在の仕事に就く前に派遣登録はしておいた）
出来ていない状況（言い訳でもある…汗）
さて、本題の
僕の休日の過ごし方。
会社を退職し、求職状態での休日の僕の過ごし方は…
基本的に、土曜日・日曜日を休みのスタンスで過ごす。
但し、面接等は最優先に予定を埋める。
個人的な予定は勿論二の次。
しかし、面接等の予定が無く、空いている時間があれば求職情報を求めてしまう。
その場合はインターネットではなく、近所でも良いから行先を決めず、
外出して”ぶらぶら”しながら、ついでに求人看板等があればと思いながら、
散歩していた。
兎に角、休日でも外に出る事。
兎に角、休日だから外に出る事。
平日でも、
インターネットで仕事を探して、
ハローワークに向かい情報を集めて、
その往復で、そういう事をしているけれども…
休日は、休日なりの空気感があると思うので、
再就職に焦る自分には、新鮮に思えた。
２０歳に普通自動車免許を取得したが、
現在はペーパードライバーで、基本自転車（ママチャリ）で
何処までも走る自分だから、出来る事かもしれないが。
求職中で焦る自分がいる。
しかし、自分の中での休日は定めるべき（オン・オフ）
オフの日は、少しの時間でも、目的無くても外出すべき。
普段行かない方向に進む事をお勧めする。
休日で、仕事が休みの時で個人的な予定が無い場合の僕は、
平日より早起きするが、家の中にじっとしているのが嫌なので、
目的無くても外出する。外出してから考えれば良い。
出来るだけ普段行かない所へ。
で久しぶりに検索してみた。
”即時発行する方法とは”なるサイトを見つけた。
そのサイトの記事を読んでみると、
退職した会社が、
という、退職後の手続処理が行われている必要がある…
と書いてある。
誰でも即時発行してもらえる、という勘違いを起こす
抽象的なタイトルだ。
法律云々、それがままならないので、
過去のブログに詳しく書いた。
の過去記事に書いてるのでご参考に。
大阪市某区の区役所で手続した友人は、
地域によっては、
の有無に関係なく、離職票で国民健康保険の手続が可能かもしれない。
気になる方は、役所へ問い合わせてみると良い。
上記の方法では、
という事自体が不要となる。
即時発行以前の処理となる。
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